【2013年12月12日，北京】日前，第六屆中國企業(yè)社會(huì )責任報告國際研討會(huì )在京舉辦。期間，“金蜜蜂2013優(yōu)秀企業(yè)社會(huì )責任報告”名單新鮮出爐，基于在各領(lǐng)域的突出表現以及科學(xué)嚴謹的編制經(jīng)驗，《2013東芝中國CSR報告書(shū)》榮獲組委會(huì )頒發(fā)的“外資及港澳臺企業(yè)”獎。東芝（中國）有限公司副總裁宮崎雄行應邀出席研討會(huì )，與領(lǐng)先企業(yè)代表分享東芝本地化經(jīng)營(yíng)的成功之路。

東芝（中國）有限公司副總裁宮崎雄行先生上臺領(lǐng)獎

作為國內CSR領(lǐng)域最具權威性和影響力的評選活動(dòng)，已連續發(fā)布多年的“金蜜蜂優(yōu)秀企業(yè)社會(huì )責任報告”見(jiàn)證了中國企業(yè)的成長(cháng)和社會(huì )公益事業(yè)的進(jìn)步。面對2013年收集到的1521份企業(yè)社會(huì )責任報告，為營(yíng)造全面、客觀(guān)、科學(xué)的評價(jià)環(huán)境，主辦方《WTO經(jīng)濟導刊》與北京大學(xué)社會(huì )責任與可持續發(fā)展國際研究中心聯(lián)合開(kāi)發(fā)“金蜜蜂企業(yè)社會(huì )責任報告評估體系”，通過(guò)6大維度和16個(gè)方面開(kāi)展系統、公正的評估工作，最終共有39家國內外企業(yè)躋身“金蜜蜂”陣營(yíng)?！?013東芝中國CSR報告書(shū)》是東芝連續第9年在華發(fā)布的企業(yè)社會(huì )責任報告，同時(shí)也是第一份完全以在中國的管理和實(shí)踐為內容主體的報告書(shū)。該書(shū)以社會(huì )責任國際標準ISO 26000為依據編制，在員工發(fā)展、安全、環(huán)境保護、社區活動(dòng)等方面匯總東芝各在華企業(yè)的工作實(shí)績(jì)，展示東芝完善的社會(huì )責任管理體系與經(jīng)營(yíng)理念。評審工作開(kāi)展前后及研討會(huì )進(jìn)行期間，編評人員、專(zhuān)家學(xué)者、企業(yè)同仁及媒體記者對東芝報告書(shū)的完整性、可讀性、創(chuàng )新性等都給予了充分肯定，為外資及本土企業(yè)編制高水平的CSR報告書(shū)提供了有益借鑒。

近年來(lái)，隨著(zhù)中國企業(yè)社會(huì )責任意識的增強，反映市場(chǎng)主體綜合價(jià)值的社會(huì )責任報告（可持續發(fā)展報告）在發(fā)布數量和質(zhì)量上都呈現出快速提升的趨勢。作為跨國企業(yè)的優(yōu)秀代表，東芝自1972年進(jìn)入中國市場(chǎng)以來(lái)，在推進(jìn)CSR經(jīng)營(yíng)的過(guò)程中為中國社會(huì )的發(fā)展做出了積極貢獻，連續發(fā)布的CSR報告書(shū)也深受各利益相關(guān)方的認可。面對教育、環(huán)境、文體、社區建設等公共課題，東芝始終以高質(zhì)量的社會(huì )化活動(dòng)傳播責任理念，實(shí)現與中國社會(huì )的共同成長(cháng)。

未來(lái)，在東芝84家在華企業(yè)的共同努力下，將涌現出更多優(yōu)秀的CSR事例。東芝將一如既往地開(kāi)展以CSR為基礎的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，為實(shí)現更富價(jià)值的發(fā)展不懈努力。